Педагогическое расследование в школе образец

Образец акта педагогического расследования

Педагогическое расследование в школе образец

В состав комиссии, как правило должны входить три человека. В приказе должны быть указаны фамилии и должности членов комиссии, цель и дата ее создания, срок ее действия (он может быть и не ограничен определенным случаем), а также полномочия, которыми она наделена. Обычно в задачи такой комиссии входит следующее.

  1. Установление обстоятельств произошедшего, в том числе времени, места и способа.
  2. Выявление имущества, которому нанесен или мог быть нанесен ущерб.
  3. Обследование мест происшествия (при необходимости).
  4. Определение стоимости нанесенного (или возможного) ущерба по расследуемому факту.
  5. Установление лиц, непосредственно виновных в совершении деяния.
  6. Сбор доказательств вины этих лиц и установление ее степени по каждому из них (если виновников несколько).
  7. Определение причин и условий, способствующих совершению проступка.
  8. Сбор и хранение документальных материалов расследования.

Создание комиссии и издание приказа. Обычно в комиссии состоит не меньше 3 человек: например, юрист, экономист и кадровый работник. Непосредственная работа комиссии с изучением всех сторон дела, сбором доказательств, опросом свидетелей и т. При расследовании устанавливаются обязательные моменты, без которых взыскание ущерба невозможно:.

Стандартный образец приказа на служебное расследование в отношении работника отсутствует. Составлять его допускается в удобной форме. Он должен включать обязательные пункты:. Печатают приказ о проведении служебного расследования на фирменном бланке компании. С ним под подпись должны ознакомиться все заинтересованные лица.

Служебное расследование на предприятии: порядок проведения

Трудовое законодательство обязывает работодателя проводить в определенных случаях служебные расследования. Их результаты оформляются актами.
Представим в нашей консультации примерную форму бланка акта служебного расследования на предприятии и образец его заполнения.

Согласно статье 247 ТК РФ, для того чтобы определить сумму ущерба, который нанес сотрудник, и причины его возникновения, работодателю следует инициировать служебную проверку. С этой целью:

  • формируют специальную комиссию для проведения расследования;
  • проводят инвентаризацию материальных ценностей в соответствии с Законом

О групповом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом, произошедшем во время дальних походов, экскурсий, экспедиций или других мероприятий вне территории ДОУ, руководитель проводимого мероприятия немедленно сообщает руководителю организации, правоохранительным органам по месту происшествия.

Излагается описание внешнего проявления отказа (неисправности) авиационной техники или повреждения воздушного судна. Приводится анализ материалов объективного контроля.

Как начать служебное расследование

Востребованность исследовательского обучения, продиктованная материалами федерального государственного образовательного стандарта, требует подготовленности педагогического коллектива к его реализации …

Трудовые отношения Взыскание ущерба с работника. Трудовые отношения Отраслевое соглашение. Трудовые отношения Чем отличается совместительство от совмещения. Трудовые отношения Как оформить внутреннее совместительство у одного работодателя.

Педагогический работник в течение трёх рабочих дней со дня получения копии жалобы или претензии пишет объяснительную записку в комиссию.

Акт служебный – это документ, который фиксирует определенные значимые факты. Виды служебных Актов могут различаться (Акт приема-передачи, акт приемки выполненных работ и т.п.), так и в процессе труда (Акт об отсутствии на рабочем месте, об отказе от подписи, об инвентаризации, передачи смены и т.п.).

Когда проводится служебное расследование

Акт служебного расследования составляется комиссией. Соответственно, до проведения расследования издается приказ о проведении расследования и назначении специальной комиссии. Количество членов комиссии и ее состав утверждает работодатель (как правило, не менее 3 человек).

Данное решение подписывается всеми членами комиссии и в порядке ознакомления заявителем и педагогическим работником.
Численный и персональный состав комиссии по педагогическому расследованию определяется приказом директора учреждения.

Образец Как оформить акт о проведении служебного расследования и уволить сотрудника Тема в разделе. Наглядно поглядеть акт служебного расследования дтп. Акт педагогического расследования в школе образец архив файлов. В данном файле представлены следующие материалы по расследованию несчастного случая с учащимся в.

Акт служебного расследования образец бланк

Описываются технологический процесс и процесс труда, действия обслуживающего персонала и должностных лиц. Излагается последовательность событий.

Утверждаю _____________________________________________________________ (наименование должности, Ф.И.О. лица назначившего разбирательство) «__» ________ 20__ г.

Целью деятельности комиссии является выявление объективных причин и условий, способствовавших возникновению конфликтной ситуации между участниками образовательного процесса или нарушению дисциплины учащимися учреждения.

Утверждаю _____________________________________________________________ (наименование должности, Ф.И.О. лица назначившего разбирательство) «__» ________ 20__ г.

Жалоба или претензия в адрес педагогического работника – это письменное заявление учащегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся, иного сотрудника учреждения, предоставляемая на имя директора учреждения, с указанием всех обстоятельств, даты и времени происшествия, подписанное заявителем.

Ниже расположен типовой бланк и образец акта служебного расследования вариант которого можно скачать бесплатно.

Комиссия по специальному расследованию немедленно расследует несчастный случай, в течение 10 дней составляет акт специального расследования по форме (приложение), оформляет другие документы и материалы.

Основной документ, который фиксирует нестандартную ситуацию на производстве – акт служебного расследования. Рассказываем, как оформить проведение этого мероприятия.

Также приводим образец такого акта, который можно скачать.

Источник: https://hermes-sale.ru/vozvrat-tovarov/11843-obrazec-akta-pedagogicheskogo-rassledovaniya.html

Локальный акт – Положение о проведении педагогических расследований

Педагогическое расследование в школе образец

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении педагогических расследований

1.Общие положения

1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации,, Конвенцией о правах ребенка, Законом РФ “Об образовании» ,” Типовым положением об общеобразовательном учреждении , Уставом школы. Федеральным Законом “Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, Законом “Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации».

1.2.Настоящее Положение является нормативно-правовой и организационно-

методической основой по проведению педагогического расследования (далее Комиссия) в МБОУ «СОШ № » (далее школа).

1.3. Положение утверждается директором школы и вступает в силу с момента его подписания, издается приказ о составе комиссии на учебный год.

2. Цели и задачи комиссии по проведению педагогического расследования

2.1. Целью деятельности Комиссии является выявление причин и условий,

способствовавших совершению правонарушений, преступлений обучающимися школы. 2.2. Выявлять причины и условия способствовавших совершению чрезвычайных происшествий, несчастных случаев с обучающимися школы.

2.3. Выявлять причины и условия, способствовавших возникновению конфликтной ситуации между участниками образовательного процесса или нарушению дисциплины обучающимися школы.

2.4.Задачи деятельности Комиссии:

-анализ причин и условий, способствующих совершению антиобщественных действий

несовершеннолетними;

-защита прав и интересов обучающихся;

-контроль за выполнением Устава, должностных инструкций, других локальных актов школы, регламентирующих образовательный процесс.

3.Основания для проведения педагогических расследований

3.1. Основанием для проведения педагогических расследований являются следующие факты:

-возникновение конфликтной ситуации между участниками образовательного процесса школы (обучающимся и педагогом (ми));

-совершение противоправных действий обучающимися школы.

-представления от правоохранительных органов и прокуратуры.

-докладные учителей на имя директора.

-при несчастных случаях и чрезвычайных происшествиях.

4. Порядок проведения педагогического расследования

4.1. Создается комиссия, приказом директора, для проведения каждого педагогического расследования.

4.2. Комиссия в составе председателя и не менее двух членов. Действия членов комиссии в ходе проведения педагогического расследования регламентируются

https://www.youtube.com/watch?v=hd7oU71YYtQ

председателем комиссии, который организует, координирует и контролирует работу членов Комиссии.

4.3. Члены Комиссии рассматривают, анализируют собранные по делу материалы, выслушивают объяснения обучающихся, педагогов, устанавливают причины и условия, способствующие совершению правонарушений, преступлений или несчастных случаев.

4.4. Председатель комиссии составляет акт педагогического расследования, который составляется в течение трех дней после издания приказа директора школы о педагогическом расследовании. К акту педагогического расследования прилагаются:

-приказ директора школы о создании Комиссии;

-объяснения обучающихся и педагогов, в отношении которых проводилось

педагогическое расследование, которые могут быть написаны собственноручно или запротоколированы членом Комиссии;

-приказ (распоряжение) директора школы по результатам проведенного педагогического расследования;

-информация о принятых мерах по факту, явившемуся основанием для проведения

педагогического расследования.

-по усмотрению членов Комиссии к акту педагогического расследования могут

также прилагаться и другие документы, неуказанные выше.

4.5. На основании заключения проведенного педагогического расследования издается приказ с указанием мер, которые необходимо принять к участникам образовательного процесса, направленные на совершенствование качества воспитательного процесса и на предупреждение дальнейших негативных проявлений и профилактику противоправного поведения обучающихся школы.

5. Права, обязанности членов Комиссии по педагогическому расследованию

5.1.В соответствии со своей компетенцией, установленной настоящим Положением председатель и члены Комиссии имеют право:

-получать информацию для проведения педагогического расследования;

-запрашивать у администрации школы правовые и нормативные документы

необходимые для проведения педагогического расследования.

5.2. Члены Комиссии несут ответственность за:

-своевременное проведение педагогического расследования;

-за достоверность составленного акта педагогического расследования.

5.3. Члены Комиссии обязаны:

– добросовестно выполнять возложенные на них обязанности;

– нести ответственность за объективность и сохранение конфиденциальности

информации в вопросах, отнесенных к компетенции Комиссии.

6. Контроль за выполнением соответствующего положения

6.1. Ответственность и контроль за указанным видом деятельности, оформление

соответствующей документации осуществляет лицо, назначенное приказом директора школы председателем Комиссии.

Источник: https://infourok.ru/lokalniy-akt-polozhenie-o-provedenii-pedagogicheskih-rassledovaniy-1388489.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.