Пенсия как правильно называется

Содержание

Виды пенсии в России

Пенсия как правильно называется

В России существует четыре основных вида пенсии: страховая, по государственному пенсионному обеспечению, накопительная, добровольная.

Обязательное пенсионное обеспечение, которое охватывает всех работающих россиян, основывается на страховых принципах. Рассмотрим подробнее каждую разновидность пенсии.

Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется государством.

Страховая пенсия имеет три вида:

 – страховая пенсия по старости – это самый распространенный вид пенсии в России.

Право на нее имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства). Отдельные категории граждан могут получить право на страховую пенсию раньше.

– страховая пенсия по инвалидности –  назначается инвалидам I, II или III группы при наличии страхового стажа, продолжительность которого не имеет значения, и независимо от причины инвалидности и времени ее наступления. Также не имеет значения, работает в данный момент инвалид или нет.

– страховая пенсия по случаю потери кормильца – назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении. Исключение – лица, совершившие умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению – ежемесячная государственная денежная выплата гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной службы при достижении выслуги при выходе на пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению имеет пять видов:

– государственная пенсия за выслугу лет –  назначается военнослужащим, космонавтам и работникам летно-испытательного состава, федеральным государственным служащим.

– государственная пенсия по старости – назначается гражданам, которые пострадали в результате радиационных или техногенных катастроф.

– государственная пенсия по инвалидности – назначается военнослужащим; гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; участникам Великой Отечественной войны; гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда»; космонавтам.

государственная пенсия по случаю потери кормильца – назначается нетрудоспособным членам семей погибших (умерших) военнослужащих; граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, космонавтов.

– социальная пенсия – назначается нетрудоспособным гражданам, постоянно проживающим в Российской Федерации по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца при отсутствии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства).

            Накопительная пенсия – это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. Накопительная пенсия может формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 был сделан  выбор в ее пользу.

У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию.

Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. При этом определенные пенсионные накопления есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию.

С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

В случае отказа от формирования накопительной пенсии все ранее сформированные пенсионные накопления граждан сохраняются: они продолжают инвестироваться и будут выплачены в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Кроме того, застрахованные лица по-прежнему вправе распоряжаться своими пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

Пенсия по добровольному (негосударственному) пенсионному обеспечению. Наряду с государственной системой обязательного пенсионного страхования в России существует негосударственное добровольное пенсионное страхование, в рамках которого у россиян есть возможность формировать ещё одну пенсию.

Чтобы получать такую пенсию, будущему пенсионеру надо заключить договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) и в течение определённого времени делать личные взносы. Кроме самого гражданина в его негосударственном пенсионном обеспечении может принимать участие и его работодатель.

Если работодатель делает отчисления на добровольную пенсию своих работников, такая пенсия называется корпоративной.

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/tomsk/news~2018/08/20/164744

Пенсия по старости: виды, размер и как получить

Пенсия как правильно называется

В 2019 году пенсию по старости в России получает более 35 миллионов человек. Так как у всех пенсионеров разные заслуги в прошлом, то условия назначения и размеры пенсии отличаются. Ниже вы можете узнать обо всех видах пенсии по старости, о суммах выплат, о том, кому положена пенсия по старости, как оформить и получить её.

Виды пенсий по старости

В действующей системе пенсионного обеспечения России пенсии по старости разделяются на 3 вида, в зависимости от деятельности пенсионера в прошлом.

Страховая пенсия по старости – самая распространённая пенсия в России, прошлое название которой – трудовая пенсия по старости. Для её получения требуется страховой стаж (ранее – трудовой стаж) и накопленные пенсионные баллы.

Социальная пенсия по старости назначается людям, достигшим определённого возраста (подробности ниже) и проживающим в России более 15 лет, а также малочисленным народам Севера. Для получения такой пенсии страховой стаж и пенсионные баллы не нужны.

Государственная пенсия по старости выплачивается гражданам, пострадавшим при трагедии на Чернобыльской АЭС, а также от других радиационных и прочих техногенных катастроф.

Страховая пенсия по старости

Страховая пенсия по старости (бывшее название – трудовая пенсия по старости) полагается гражданам РФ в качестве компенсации заработка, который был утрачен из-за наступления преклонного возраста.

Этот вид пенсии регулируется федеральным законом “О страховых пенсиях”, действующим в редакции от 29.12.2015.

В отличие от социальной пенсии по старости , право на получение страховой пенсии требуется заработать, а значит, для её получения необходимо накопить страховой стаж, иметь минимальное количество пенсионных баллов и достичь пенсионного возраста.

Кому положена страховая пенсия по старости

Для получения страховой пенсии по старости требуется выполнение одновременно 3 условий: достижение пенсионного возраста, достаточный страховой стаж, наличие необходимого количества страховых баллов.

В 2019 году минимальные требования для выхода на страховую пенсию по старости следующие:

  • Пенсионный возраст: 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин
  • Страховой стаж: 15 лет
  • Количество пенсионных баллов: 16,2

Ранее возраст выхода на пенсию был 60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин. Подробнее об этапах повышении пенсионного возраста можно прочитать тут.

Для людей, выполнявших вредные и опасные работы, требования по минимальному пенсионному возрасту снижены. Таких работ и профессий около 300. Их полный перечень и возраст выхода на пенсию в связи с ними, находятся на странице досрочная пенсия.

Для госслужащих, наоборот – установленный пенсионный возраст будет постепенно повышаться. Перечень государственных должностей, для которых действуют отдельные требования к пенсионному возрасту и другие подробности о пенсии государственных служащих можно найти на странице пенсионный возраст госслужащих.

Размер страховой пенсии по старости

Размер страховой пенсии по старости рассчитывается в индивидуальном порядке, так как зависит от вашего страхового стажа и накопленного количества пенсионных баллов.

Сумма пенсии складывается из фиксированной выплаты, одинаковой для всех пенсионеров и страховой части, которая рассчитывается персонально.

Средний размер страховой пенсии по старости в 2019 году: 15 210 рублей.

Для пенсионеров, которые не работают, средняя страховая пенсия составляет 14 329 рублей.

Эта сумма актуальна с 1 января 2019 года, когда была проведена последняя индексация страховых пенсий. По сравнению с 2018 годом, размер страховых пенсий в 2019 году был увеличен на 7,05%. В 2018 было повышение на 3,7%. В 2017 году пенсия индексировалась на 5,4%.

Тем людям, у кого размер страховой пенсии по старости меньше, чем установленный правительством минимальный прожиточный уровень пенсионера, полагается социальная доплата до этого уровня.

Как получить страховую пенсию по старости

Чтобы оформить получение страховой пенсии по старости, нужно подать заявление и документы (бланки и список документов есть ниже) в отделение Пенсионного фонда по месту вашей постоянной или временной регистрации.

Если регистрации нет, документы подаются в отделение ПФР, действующее по месту вашего фактического проживания в России.

Способ подачи на ваш выбор:

  • лично;
  • через доверенное лицо;
  • отправка Почтой России;
  • через личный кабинет на сайте ПФР.

Если вы проживаете за пределами России, то заявление нужно направить по адресу: 119049, Москва, ул. Шаболовка, д. 4

Подать заявление на получение страховой пенсии по старости можно за 1 календарный месяц (но не раньше) до наступления пенсионного возраста.

Если вы обратитесь за назначением пенсии позже, чем через год после возникновения у вас права на неё, то фиксированная выплата вашей страховой пенсии будет увеличена на повышающий коэффициент за каждый полный год с момента появления у вас права на пенсию до момента обращения в ПФР.

Документы для оформления страховой пенсии по старости

Для оформления страховой пенсии по старости нужно предоставить в пенсионный фонд пакет документов, в который входит:

  • Заявление о назначении страховой пенсии по старости;
  • Российский паспорт или вид на жительство;
  • СНИЛС;
  • Трудовая книжка или другие документы, подтверждающие стаж;
  • Справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд, до 2002 года (не обязательно).

Справка о среднемесячном заработке нужна, если в 2000-2001 годы вы не работали, работали неофициально или ваш доход был небольшим и вы хотели бы учесть для расчёта своей пенсии среднемесячный доход за другие периоды.

Тогда вам нужно будет предоставить в ПФР справку за любые 60 месяцев подряд или более, до 1999 года включительно.

Если справку не предоставить, то ваша пенсия будет рассчитана по данным индивидуального (персонифицированного) учёта, имеющимся в Пенсионном фонде.

Сроки назначения страховой пенсии по старости

Днём обращения за пенсией считается дата подачи заявления в ПФР или дата отправки заявления по почте, указанная на почтовом штемпеле. С этого дня назначается страховая пенсия по старости, если на тот момент вам уже полагается право на неё.

После получения заявления и полного комплекта документов, Пенсионный фонд рассмотрит заявление в срок до 10 рабочих дней.

Пенсия по старости назначается ранее дня обращения только в одном случае: если у вас наступило право на неё, вы уволились с работы и не более, чем через 30 дней после этого обратились в ПФР. Тогда днём назначения пенсии считается следующий день, после увольнения.

Социальная пенсия по старости

Социальная пенсия по старости существует для поддержки незащищённых слоёв населения. Получить её могут граждане преклонного возраста, постоянно проживающие в России.

В отличие от страховых и государственных пенсий, социальную пенсию по старости могут получать люди, совсем не имеющие страхового стажа, пенсионных баллов и даже гражданства РФ.

Выплата социальных пенсий по старости регулируется законом “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации”.

Кому положена социальная пенсия по старости

Социальная пенсия по старости выплачивается двум категориям граждан:

  • людям преклонного возраста, которые по каким-либо причинам не смогли заработать достаточное количество страхового стажа и пенсионных баллов;
  • представителям малочисленных народов Севера для их поддержки.

Для этих категорий людей действуют разные требования для назначения пенсии.

Размер социальной пенсии по старости

Обеим категориям граждан, которые получают социальную пенсию по старости, полагаются выплаты одинакового размера.

Размер социальной пенсии по старости: 5 180,24 рубля.

Индексация социальных пенсий ожидается 1 апреля 2019 года, её размер 0,4%.

Жителям тех регионов России, где прожиточный минимум пенсионера больше, чем социальная пенсия по старости с учётом всех дополнительных выплат, полагается социальная доплата к пенсии.
 С сайта pensionnyj-fond.ru

Как рассчитать пенсию по старости в 2019 году?

Формула и порядок расчета определяется ФЗ № 400. Они представлены в виде формулы:

СП = (КПБ * СБ) + ФВ

Рассмотрим основные переменные:

КПБ – количество пенсионных баллов, которые накоплены гражданином к моменту расчета пенсии.

Пенсионные баллы (коэффициенты) – расчетная величина, введенная для подсчета пенсии в результате пенсионной реформы. Количество баллов находится в зависимости от длительности стажа, суммы отчислений и размера официальной заработной платы. За 2019 год можно получить максимум 9,13 балла.

Как посчитать число баллов, скопленных за год? Нужно учитывать годовую заработную плату.

Приведем пример:

Анна Васильевна за год заработала 245 000 рублей. Работодателем было уплачено с этой суммы 16% в ПФР взносов, то есть 39 200 рублей.

Далее необходимо применить сумму максимально облагаемой базы – на текущий год это 1 150 000 рублей. 16% отчислений с нее составляют 10 баллов, это 184 000 рублей, перечисленных в страховые взносы, дадут 10 пенсионных коэффициентов.

Подставляем значения в формулу расчета, чтобы узнать число баллов Анны Васильевны, собранных за год работы: (39 200 * 10) / 184 000 = 2,13 балла.

СБ – стоимость одного пенсионного балла. Данная величина ежегодно изменяется и устанавливается Правительством. На 2019 год стоимость одного пенсионного балла равна 87,24 рубля.

ФВ – фиксированная выплата к пенсии, сумма также установлена государством. В 2019 году она составляет 5334.19 рублей. Ряд граждан имеют право на увеличение фиксированной части:

  • лица, преодолевшие 80-летний рубеж. Фиксированная часть возрастает на 100% автоматически;
  • граждане, живущие в регионах с повышающим коэффициентом (Крайний Север, приравненные к ним районы);
  • при содержании пенсионеров нетрудоспособных граждан на иждивении выплата увеличивает на треть. Максимальное увеличение составляет 100%, на содержание не больше 3 иждивенцев;
  • для лиц со стажем работы на Крайнем Севере.

Размер пенсии по старости в 2019 году

Какой размер минимальной пенсия по старости в 2019 году? Ее получатель — гражданин, преодолевший минимальный порог для установления выплаты:

  • трудовой стаж составляет 10 лет;
  • На лицевом счете гражданина находятся 16.2 пенсионных балла.

Средний размер пенсии по старости в стране составляет 15 430 рублей.

Увеличение суммы происходит:

Благодаря ежегодной индексации. Традиционно он производится 1 февраля, но в 2019 году была перенесена на 1 января. Увеличение произошло на 7,05%.

Для работающих пенсионеров индексирование заморожено с 2016 года. Перерасчет их выплаты происходит 1 августа по результатам перерасчета суммы по итогам накопленных за прошлый год баллов. Перерасчет пенсии для работающих пенсионеров пройдет по графику с 1 августа 2019 года. Максимальная прибавка к пенсии составит порядка 261,72 рубля.

Пенсионная система позволяет пенсионеру, продолжающему трудовую деятельность, в год скопить не больше 3 баллов. Это число, которое можно заработать при зарплате порядка 22 000 рублей.

Формула и пример расчета размера пенсии для мужчины в 2019 году

Иван Афанасьевич оформляет пенсию летом 2019 года, когда ему исполнится 60,5 лет. Мужчина работает с 1978 года (41 год). Общее число пенсионных баллов он посмотрел в личном кабинете на ПФР, это 46 баллов.

Формула расчет пенсии для мужчины, который выходит на пенсию в 2019 году:

(46 * 87,24) + 5334,19 = 9347,23 рублей.

У мужчины растет несовершеннолетняя дочь, поэтому он может оформить доплату на иждивенца. Это выплата в размере 1/3 от фиксированной части: 1778,06 рублей.

Размер пенсии для мужчины по старости в 2019 году составит 11 125,29 рублей ежемесячно.

Список документов для оформления пенсии по старости

Оформление ведется:

  • В отделениях ПФР.
  • В личном кабинете на портале ПФР.
  • В МФЦ.

Заключение

Страховая пенсия по достижению пенсионного возраста имеет три основных условия для назначения: достижение возраста выхода на пенсию, стаж и пенсионные баллы.

Срок выхода значительной части граждан на пенсию составляет 55,5 и 60,5 лет (женщины, мужчины). Требования к минимальным значениям стажа и пенсионных коэффициентов до 2025 года ежегодно возрастают.

С 1 января 2019 года стартует новая пенсионная реформа по увеличению пенсионного возраста.

Расчет пенсии ведется в согласии с информацией о собранных баллах и стоимости балла. Фиксированная часть устанавливается государством.

Средний уровень пенсии на настоящий момент держится на уровне чуть более 15 000 рублей.
 С сайта pensia-expert.ru

В этой статье вы узнали, что такое пенсия по старости. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок»

Источник: https://www.cherlock.ru/articles/pensiya-po-starosti

Виды пенсий в России

Пенсия как правильно называется

Какие бывают пенсий в России сегодня? Кому они положены, и какими возможно станут в будущем? Эти вопросы с каждым годом беспокоят все больше людей, ведь пенсионное законодательство претерпело определенные изменения за последние годы. Но большинство из нас не только не задумываются о будущих выплатах, но и не знают, какие виды пенсий бывают в России, и кто на них имеет право.

Не только пожилые люди могут иметь право на пенсию, как принято об этом думать. Пенсионерами могут быть люди любого возраста, ведь Конституцией (ст.39) предусмотрено гарантированное социальное обеспечение. Поэтому независимо от возраста любой может иметь право, если относится категории лиц, предусмотренных законодательством.

Кажется, что можно вполне повременить с мыслями о пенсии, ведь и других забот хватает. Вот только, чем больше человек будет знать об основных правилах пенсионной системы и своих правах, тем больше выгоды он сможет получить в будущем.

Пенсионная система в России состоит из трех основных уровней  пенсионного обеспечения, которые сегодня и определяют их основной вектор развития:

⇒             Государственное

⇒             Обязательное

⇒             Добровольное (негосударственное)

Виды государственных пенсий

Государственное пенсионное обеспечение предусмотрено в качестве компенсации заработка в связи с окончанием военной, гражданской службой, потерей кормильца, для нетрудоспособных или граждан потерявших здоровье на военной службе или в результате радиационных катастроф. Источником их финансирования является федеральный бюджет.

Включает в себя следующие виды государственных пенсий:

За выслугу лет

Назначается военнослужащим, госслужащим, космонавтам и работникам лётно-испытательного состава с предъявлением минимальных требований к выслуге лет.

Например, для лётно-испытательного состава право будет реализовано при выработке 25 лет лётного стажа для мужчин и 20 лет лётного стажа для женщин. А в случае преждевременного оставления работы из-за состоянию здоровья минимальный требуемый стаж лётной работы снижается на 5 лет.

По старости

Положена пострадавшим гражданам от радиационных катастроф при достижении необходимого возраста и статуса пострадавшего, который устанавливается в зависимости от вида выполняемых работ, его места и времени продолжительности.

Например, женщина 1968 г.р., получившая лучевую болезнь на ЧАЭС право на государственную пенсию сможет реализовать в возрасте 50 лет при наличии пяти лет стажа.

По инвалидности

Положена только определенным категориям граждан при наступлении инвалидности вне зависимости от факта продолжения работы.

Например, инвалиду 2 группы по причине военной травмы, независимо от возраста будет выплачиваться госпенсия по инвалидности.

По случаю потери кормильца

Положена для членов семьи (нетрудоспособных) умерших или погибших военнослужащих, космонавтов, граждан пострадавших от радиационных катастроф.

Например, несовершеннолетнему ребенку военнослужащего, погибшего по причине военной травмы будет назначена госпенсия по СПК до его 18-летия. А в случае очного обучения она будет продлена до 23 лет.

Социальная пенсия

Выплачивается гражданам без предъявления требований к страховому (трудовому) стажу. Однако при условии постоянного проживания в России. Размеры социальной пенсии различаются в зависимости от категории заявителя и устанавливаются государством (виды социальных пенсий: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца).

Пример: Неработающему мужчине чтобы получить право на социальную пенсию по старости необходимо лишь иметь возраст 60 лет. 

Виды страховых пенсий

В систему обязательного пенсионного страхования входят работающие и самозанятые граждане, в пользу которых платятся страховые взносы по установленному тарифу из их заработка на индивидуальный лицевой счет.

Мы знаем, что работодатель обязан платить страховые взносы за своих работников и поэтому такая пенсия называется страховой.  Другими словами, так государство нас побуждает откладывать часть нашего заработка на старость/нетрудоспособность. Соответственно, чем больше страховых взносов накопится на нашем индивидуальном счёте, тем выше будет будущая выплата.

C 2015 года введен новый порядок по формированию пенсионных прав и расчета страховой пенсии. Из законодательства убрали такое понятие, как трудовая пенсия. И теперь страховая часть преобразовалась в страховую пенсию, а накопительная часть стала называться накопительной пенсией.

Таким образом, накопительная пенсия вышла из состава трудовой и стала отдельным видом. А фиксированный базовый размер трансформировался в фиксированную выплату.

И к страховой пенсии, устанавливаемой Пенсионным фондом полагается фиксированная выплата (своего рода гарантированная государством прибавка независимо от сформированных прав).

По старости

Является самым распространенным видом. Большинство людей, достигая пенсионного возраста, получают именно её. Основные изменения в пенсионном законодательстве последних лет коснулись данного вида пенсии.

Введенный с 2015 года ФЗ 400 «О страховых пенсиях»:

→ увеличил минимальный стаж: 15 лет к 2024 году

→ ввёл пенсионные баллы для расчета (формируемые из страховых взносов и «нестраховых» (социально значимых) периодов, которые учитываются в страховом стаже).

→ установил повышающие коэффициенты за позднее обращение за страховой выплатой.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

Поэтому сегодня основные требования для получения выплат по старости наличие:

  • требуемого возраста (пенсионный возраст в России для мужчин 65 лет и для женщин 60 лет).

к 2032 году для госслужащих требуемый возраст постепенно будет увеличен до 65лет для мужчин и 63лет для женщин

  • стажа работы не менее установленного  законодательством

к 2024 году требуемый стаж будет увеличен с 5 до 15 лет

  • минимального количества пенсионных баллов

к 2025 году происходит увеличение требуемого количества баллов до 30

Пенсия в 2020 году будет установлена только при наличии 11 лет страхового стажа и 16,8 баллов.

Для данного вида пенсий предусмотрен новый механизм: увеличение пенсионерам, отсрочившим выход на при возникновении права на нее (т.н. премиальные коэффициенты). И за каждый полный год позднего обращения за ней премиальные коэффициенты увеличиваются. Это один из альтернативных вариантов, введенных для добровольного повышения пенсионного возраста.

Виды накопительной пенсии

Ежемесячная выплата за счет страховых взносов. Учет которых ведется в специальной части индивидуального лицевого счета гражданина.

Основной тариф на обязательное пенсионное страхование — 22% от начисленной заработной платы. Для граждан 1967 года рождения и моложе, в случае выбора накопительной пенсии эта сумма распределяется следующим образом: 6% идет в солидарную часть, из нее выплачивается фиксированная выплата, 10% учитываются на страховую пенсию, а 6% – в накопительную.

2015 год стал последним годом, определенным законодательством, когда работающие 1967 года рождения и моложе могли определить для себя выгодный вариант формирования будущей пенсии. Если вы «молчун», т.

е. не подавали никогда заявление о переводе средств пенсионных накоплений в ПФР или частную управляющую компанию, то у таких застрахованных лиц с 2016 года формироваться будет только страховая пенсия.

Это отдельный вид, но выплаты возможны после приобретения права (в т.ч.

досрочного) на страховую пенсию, а так же при наличии средств в специальной части индивидуального лицевого счета и превышения 5% барьера по отношению к страховой выплате (с учетом фиксированной выплаты).

Рассчитывается делением суммы накоплений на соответствующий возраст дожития в месяцах, который ежегодно вводится федеральным законом.

Средства так же можно получить при тех же условиях выбрав срочную пенсионную выплату и самостоятельно определив продолжительность получения, но не менее 120 месяцев.

Если рассчитанная величина накопительной пенсии не превышает 5% порога, то пенсионер имеет право получить все средства как единовременную выплату.

Добровольное пенсионное страхование

Система негосударственного обеспечения, для которой предусмотрена добровольная уплата страховых взносов. Как от работодателей, так и от самих граждан в свою пользу или пользу другого физического лица. Выплачивается в виде накопительной пенсии.

Пример 1. Работодатель добровольно перечисляет на накопительную пенсию работника дополнительные средства в размере 2000 рублей ежемесячно с целью улучшения социальных гарантий. 

Пример 2. С 2012 года ежегодно муж перечисляет добровольные страховые взносы на лицевой счет своей жены 10000 рублей. В связи с тем, что добровольные перечисления начались до 2015 года, то государство в рамках программы софинансирования удваивает эту сумму и к 2018 году её сумма пенсионных накоплений увеличится на 120000 рублей.

Таким образом, мы рассмотрели трехуровневую пенсионную систему в РФ и все основные виды пенсий. Это должно дать общее понятие о пенсионных выплатах и о том, при каких обстоятельствах мы можем рассчитывать на помощь государства.

Ведь бывает так, что жизнь преподносит нам не очень приятные сюрпризы и в этих ситуациях не стоит  отчаиваться и рассчитывать только на себя. Право на помощь от государства, возможно, есть и у Вас. И здесь, как говорится, предупрежден – значит вооружен.

Источник: https://azbukapensii.ru/vidy_pensii.html

Все о пенсии: основы пенсионной системы России и механизм расчета выплат

Пенсия как правильно называется

Здравствуйте, друзья!

В последние годы мы все чаще слышим об очередных законотворческих инициативах по пенсионным вопросам. Не все нынешние пенсионеры знают и понимают правила начисления и выплаты пенсий. Про будущих даже говорить не приходится.

Нам кажется, что это еще далеко и нас не касается. Но это только кажется. Поэтому и для тех и для других полезно узнать все о пенсии доступным языком.

К сожалению, гарантировать, что именно так и будет в ближайшей и тем более дальней перспективе, не могу.

Основы пенсионной системы

Пенсия – это денежные выплаты, которые государство гарантирует разным категориям граждан:

  • по достижении ими определенного возраста, при котором закон позволяет выходить на заслуженный отдых;
  • для компенсации утраченного дохода после ухода с государственной службы, должности космонавтов и летчиков-испытателей;
  • при потере кормильца;
  • при получении инвалидности;
  • для компенсации потери здоровья во время несения военной службы, радиационной или техногенной катастроф;
  • нетрудоспособным для получения ими средств к существованию.

Основным источником пенсионных выплат являются отчисления в Пенсионный фонд РФ, которые за работников делают работодатели от фонда оплаты труда. Система сейчас построена таким образом, что взносы сегодняшних трудящихся обеспечивают пенсию сегодняшним пенсионерам.

В последние годы правительство забило тревогу, потому что число последних увеличивается, а число первых снижается. Получается, что может наступить момент, когда денег на содержание пенсионеров не хватит. Их просто некому будет перечислять. Отсюда и попытки исправить положение путем повышения пенсионного возраста.

Еще одним шагом увеличить бюджет Пенсионного фонда явился мораторий на накопительную часть пенсии. Объясню подробнее.

До 2002 года работодатели с доходов своих работников перечисляли 22 % в ПФ РФ, которые направлялись на выплаты сегодняшним пенсионерам. После 2002 года мы получили право разделить взносы на 2 части: 16 и 6 %. Первая часть по-прежнему шла в ПФР, а вторую можно было инвестировать через управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд (НПФ) и получать дополнительный доход.

Таким образом хотели создать механизм накопления самими гражданами на свои пенсии. Но денег в Пенсионном фонде от этого не появилось. И с 2014 года государство ввело мораторий, по которому накопительная часть опять полностью направлялась в ПФР. Так продолжается до сих пор.

Люди моложе 52 лет до конца 2015 года могли выбрать из двух вариантов:

  1. Вся сумма взносов направляется в страховую часть (22 %).
  2. 16 % взносов идет в страховую часть, а 6 % – в накопительную.

Также выбор доступен и только начинающим свою трудовую деятельность. У людей старше все взносы поступают в страховую часть. У так называемых “молчунов”, т. е.

граждан, которые так и не определились с вариантом, взносы в полном объеме тоже переводятся только в страховую часть.

Но еще раз оговорюсь, до 2020 года все граждане находятся в одинаковом положении независимо от возраста – перечисляют взносы в страховую часть.

Как рассчитывается пенсия

Наша будущая пенсия может состоять из одной части – страховой или двух частей: страховой и накопительной.

На размер страховой пенсии влияют:

  • трудовой стаж;
  • размер заработка;
  • готовность обратиться за пенсией позже положенного по закону срока;
  • годы в декретном отпуске, на военной службе по призыву.

Страховая пенсия рассчитывается по формуле.

В индивидуальном коэффициенте зафиксированы права на получение страховой пенсии. Именно его размер зависит от гражданина. Но государство ограничило максимальное значение ИПК. В 2019 году – это 9,13 балла, в 2020 году – 9,57 балла и в 2021 году – 10 баллов. На величину ИПК влияет вариант выбранного пенсионного обеспечения.

Чем позднее вы обратитесь за пенсией, тем выше будет фиксированная выплата и ИПК. Например, если вы заявите о своем праве на пенсионные выплаты через 4 года, то фиксированная часть вырастет на 27 %, а ИПК на 34 %. Если позже на 10 лет, то фиксированная часть увеличится в 2,11 раза, а ИПК – в 2,32 раза.

Превышение над сроком выхода на пенсию по законуРост фиксированной выплаты, %Рост ИПК, %
15,67
21215
31924
42734
53645
64659
75874
87390
990109
10111132

Накопленный коэффициент можно посмотреть на сайте Пенсионного фонда. Для этого надо создать личный кабинет. Можно воспользоваться логином и паролем от сайта Госуслуги. Вот так выглядит эта информация.

В личном кабинете с помощью пенсионного калькулятора можно спрогнозировать свою будущую пенсию. Например, по моим данным: текущим и прогнозным, она составит 15 752,66 руб.

Расчет носит условный характер. При обращении за назначением пенсионных выплат будут учитываться еще многие параметры, которые приводят к повышению фиксированной выплаты. Например:

  • инвалидность 1-й группы,
  • работа на Крайнем Севере,
  • 30 лет работы в сельском хозяйстве и др.

Страховая часть индексируется государством, а именно фиксированная выплата и стоимость пенсионного коэффициента. Накопительная зависит от доходности инвестиционной деятельности управляющей компании или НПФ.

И не стоит каждый год менять эти организации, т. е. подержать сначала в одной, потом перевести в другую. Если сделать это раньше 5-летнего срока, то сгорает сумма начисленного ежегодного дохода от инвестирования.

Как оформить документы для получения пенсии

Подавать документы на оформление пенсии гражданин может в любое время после того, как у него возникнет на это право. Начать собирать их лучше заранее. Следует обратиться в:

  • отделение ПФР по месту регистрации или фактического пребывания,
  • МФЦ,
  • почтовое отделение.

Заявление подается лично, через представителя или работодателя. Оно может быть написано собственноручно или в форме электронного документа на сайте и не раньше, чем за 1 месяц до срока выхода на пенсию.

Документы для оформления пенсии:

  1. Заявление.
  2. Паспорт или любой документ, который подтвердит вашу личность.
  3. Документ, который подтвердит ваш трудовой стаж (например, трудовая книжка, договоры, военный билет и прочее). Проследите, чтобы он был правильно оформлен. Должен содержать необходимые реквизиты: номер и дату выдачи, Ф. И. О., дату рождения, место и годы работы, должность, подпись и печать.
  4. Справка о среднемесячной зарплате до 2002 года. Возможны 2 варианта: берете любые 60 месяцев до 2002 года, или к расчету принимается доход за 2000 – 2001 годы, сведения о котором есть в ПФР. Получить справку можно у работодателя, его правопреемника, из архива или из других организаций, которые располагают необходимыми сведениями.
  5. Документы о смене Ф. И. О., рождении детей, наличии иждивенцев и другие, которые доказывали бы те или иные обстоятельства, влияющие на размер пенсии.

Документы для оформления пенсионных выплат собирает будущий пенсионер. Большая часть сведений уже хранится в ПФР, часть надо взять у работодателя.

Сложности могут возникнуть только при частых сменах работы, переездах и прочих непредвиденных жизненных ситуациях.

Здесь могут понадобиться запросы в архивы, поиски правопреемников несуществующих уже предприятий и прочие довольно затратные по времени действия. Что делать в том или ином случае, подскажут в территориальном отделении ПФР.

ПФР обязан рассмотреть заявление и проверить документы в течение 10 дней после поступления.

Условия наступления права на заслуженный отдых

Чтобы знать, когда выходить на пенсию, нужно ориентироваться на 3 условия:

  1. Достижение 60 лет у женщин и 65 лет у мужчин. Сейчас действует переходный период, в течение которого идет постепенное повышение возраста. Например, в 2020 году выходят на пенсию женщины 56 лет и мужчины 61 года. К 2028 году 60 и 65 лет соответственно.
  2. Страховой стаж. Он должен составить не менее 15 лет. Также действует переходный период. В 2019 году – 10 лет, далее увеличение ежегодно на 1 год. К 2024 году – 15 лет.
  3. Не менее 30 индивидуальных пенсионных баллов к 2025 году. В 2019 году – 16,2 балла с последующим увеличением на 2,4.

Есть категории граждан, которые имеют право на досрочный выход на заслуженный отдых. Например, женщины со стажем работы 37 лет и мужчины с 42 годами работы. Люди некоторых профессий, такие как шахтеры, трактористы и пр. имеют право пораньше уйти на заслуженный отдых.

Порядок выплаты

Пенсия выплачивается пенсионеру ежемесячно. Он самостоятельно может выбрать способ доставки:

  1. Традиционный через Почту России. Получатель приходит в почтовое отделение в назначенный для этого день, или ему доставляют деньги на дом.
  2. Через банк. Пенсионер получает пенсию в отделении или на свою банковскую карту.
  3. Через организацию, которая уполномочена ПФР выдавать пенсии пенсионерам. Списки таких организаций есть в территориальном отделении фонда.

С 2017 года новые пенсионеры могут получать деньги на банковскую карту только российской платежной системы МИР. Если карточка была оформлена до 2017 года, то независимо от текущей платежной системы после истечения срока действия переведут на МИР.

Пенсионер выбирает наиболее удобный для него способ получения денег путем:

  • подачи заявления письменно в территориальный ПФР,
  • подачи электронного заявления в личном кабинете фонда.

Заключение

Надеюсь, информация в статье будет для кого-то полезной.

Для меня до сих пор остается спорным вопрос, стоит ли изучать пенсионные правила, которые действуют на сегодняшний день, если ты еще не пенсионер и даже не предпенсионер. Они слишком часто меняются.

Я совсем не уверена, что к моему выходу на заслуженный отдых законодательство останется в том виде, в каком существует в 2019 году. И что будет с моей накопительной пенсией, тоже под вопросом.

Но в одном я уверена на 100 %. С самого первого заработка надо подумать о том, на что ты будешь жить в преклонном возрасте. Очень сомневаюсь, что именно государство обеспечит мне безбедное существование. К сожалению, осознала я это слишком поздно. Мне 42 года, и в запасе только 20 – 25 лет для создания собственного пенсионного капитала. А у кого-то нет даже этих лет.

А на что вы собираетесь жить на пенсии? Вариант ответа “я не доживу” не принимается. Будем оптимистами.

Источник: https://iklife.ru/finansy/vse-o-pensii-vsya-informaciya-dostupnym-yazykom.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.